【中宇卫浴】中宇卫浴周绍洪：家庭与事业和谐共存 两者双丰收

    中宇卫浴周绍洪：家庭与事业和谐共存 两者双丰收

在厨卫行业，活跃着一群“巾帼不让须眉”的奇女子，她们活出自我、敢于拼搏，在商海浮沉中，抒写一段段传奇。中宇建材集团营销中心区域运营副总经理周绍洪即是其中的代表。记者记者来到中宇建材集团，采访到周绍洪，深入了解其关于事业、关于家庭、关于女性的观点，为大家展现厨卫行业女性管理者非凡的魅力。

宇建材集团营销中心区域运营副总经理周绍洪

采访嘉宾：中宇建材集团营销中心区域运营副总经理周绍洪

采访地点：中宇建材集团

记者：周绍洪，您是哪时候加入中宇的呢?

周绍洪：我是2012年下半年开始加入中宇的。

记者：在南安，像您这样的女高管多吗?

周绍洪：南安女高管负责销售的不多，而且大部分还是企业领导的亲属。但是，在广东佛山就非常多，基本上每个公司都有一个。

记者：周绍洪以前也是在这个行业吗?

周绍洪：从06年毕业到现在，一直从事这个行业，就没离开过。

记者： 那从您这个角度出发，您觉得厨卫行业中，像您这样的女高管群体，具有怎样的特点?

周绍洪：都非常干练，做事都非常雷厉风行，而且性格都比较豪爽。不管与代理商，还是公司员工，都很容易团结成一片、融合在一起。特别是做后勤的女高管，因为需要协调后勤与业务团队的关系，且后勤管理至关重要，关系到企业的后方稳定，所以这些特征会更加明显。

记者：那您怎么看待女性与事业的关系?请分享一下您的事业观?

周绍洪：说实话，女性在事业上肯定要有独立的一面，这样才能和谐地处理好家庭关系。纯粹依赖男性生活，会导致自我的缺失，从而间接导致家庭矛盾的出现。现代社会，女性应该拥有一份的自己事业，拥有一定的自主权。例如我身边的一些女强人，基本上都是家庭事业双丰收，家庭与事业是可以协调共存，关键在于如何去平衡二者。

记者：的确是这样。现在大部分女性都拥有一份自己的事业，您觉得她们在发展事业过程中，跟男性相比，有哪些优势?哪些劣势?

周绍洪：优势方面，首先，女性会比男性更加细腻、更有耐心。从管理角度来看，女性相比男性而言更具优势。因为男性在管理上容易冲动、发脾气，是管理的一大弊病，而女性在这一方面得益于引导能力、细腻度上的优势，会比较好一些。如果说从销售、管理经销商角度来讲，现在的经销商与以前大不同，需要从细节去服务好他们，因此女性则占比较大的优势。举个例子：例如终端展厅的美化，女性高管管理的区域与男性对比，在展厅美化度、包装质量、人员素质等方面都要高于男性。其次，女性涉及的知识面、获取的信息会比男性广。有一个很特别的现象，一些女老板她们会研究很多领域，从美学、管理、心理学等都会去涉猎探究，比较注重学习。最后，女性会比男性更加专注。女性的做事方式与男性有很大的区别，初期对一件事情的兴趣度不高，但随着逐渐深入后则会越来越喜欢。而男性不同，他们会看到一个行业前景不错，进入后发现困难重重，便开始往后退。也就是说，女性在事业上会由感性逐步向理性转变，男性则更多是从理性向感性转变。劣势方面，应酬可能是女性的一大劣势，这个社会参与应酬的还是以男性为主。在应酬这一方面，女性一直以来都不占优势，比如说喝酒。

记者：与事业相对，女性不得不面对就是家庭的问题。在您心中，家庭处于怎样的地位?是否会高于事业?

周绍洪：都是平等的。家庭关系处理好了，随之你的心态、处事、能力等各方面都会以更完美的状态呈现，事业也会更加游刃有余。基本上，那些事业有成的女性，家庭都很稳定。所以，女性要在事业上获得成就，就必须得到家人的理解与支持。

记者：现在也有很多女性为家庭放弃事业，您怎么看?

周绍洪：这是不理智的行为，我认为女性不应该为家庭放弃事业。不仅仅是与社会信息严重脱节，以及融入社会的能力在逐渐缺失，即便未来想重新回到岗位，仍需从基层做起，时间成本太高。而女性没有独立的事业，比较容易失去自我，过度依赖家庭，自我生存能力缺失。为家庭放弃事业，有时也会导致家庭、事业的同步失意。所以，女性还是应该有一份自己的事业。

记者：不应该为家庭放弃事业，必然会面对家庭与事业的平衡问题，您觉得该如何去平衡二者的关系?

周绍洪：这个其实很简单，首先需要做好家人的思想工作，得到他们的支持;其次，需要平衡在家庭和工作上的时间分配，如此安排妥当就基本上不存在太大的问题。毕竟，我们这一代人的父母，还有能力帮忙处理一些事情，不需要我们太多的操心。我只要一有空闲的时候，基本上都会呆在家里，陪小孩、陪家人。这一方面，最主要的是要权衡好。女性的不容易也是在这里，既要顾家，又要兼顾事业。因此，平衡好、用心经营、兼顾好二者就行。

记者：以前，社会上将事业有成的女性称为“女强人”。有人认为，在“强人”二个字前加上女字，代表的是一种性别歧视，体现的是社会对女性发展事业的一种不认可。您怎么看?

周绍洪：以前“女强人”三个字是带有贬义色彩的，但是目前这种情况已经不存在。随着国家女领导、女企业家、女高管的普遍，女性的能力越来越被认可，如今这个名词更多是“成功”的代表，是一个褒义词。现在称呼“女强人”，更多意义上也是对女性的一种社会认可和赞赏。

记者：您现在负责的是中宇卫浴的区域运营，分管各区域的分公司，对于未来的工作，您有怎样的规划或者想法?

周绍洪：今年年会我们提出了“服务中国·爱在身边”的战略方向，“服务”也将成为公司未来三至五年发展的一个战略核心。因此，2013年分公司管控这方面，也将主要以服务为主，未来我会把服务做得更加细致，通过深耕细作服务好代理商。这也是以后卫浴企业必走的一条路线，毕竟单独依靠“企业发货、代理商自主经营”的模式，很容易被其它企业超越。目前只有实现企业与代理商的共赢发展，努力扶持代理商，使其做得更大更强，才能有更好的发展空间。公司今年的整体思路要将“服务”做得更全面，分公司的主旨也是要把服务做得更细化，为代理商打造更好的发展平台。

记者：三八妇女节临近，您对广大女同胞，有什么寄语或者祝福?

　　周绍洪：希望她们都能有一份成功的事业，这样才能更美丽动人。

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